好的准备，是成功的开始，一个恰到好处的自我介绍，是面试的第一关，从你简短的自我介绍中，面试官其实可以看出很多问题。

　　1.检验简历内容的真实性

　　如果简历工作经验、项目经验真实，口述的自我介绍中有关于这部分的内容就不会有出入;但如果简历有水分或者虚假成分，自我介绍一不小心可能会漏出马脚。

　　2.了解你所具备的能力

　　自我介绍，除了基本个人情况说明，更重要的是讲述你过往的工作，从中突出你所具备的能力，而你所具备的这些能力与你求职岗位任职能力是否匹配，这是面试官考核的基本点。

　　同时，根据你的职业变动情况及求职意向，面试官可以从中看出你对自己能力的认知、你的职业规划、你的价值观和稳定性等。

　　3.侧面了解你的软实力

　　一个恰到好处的自我介绍体现出了求职者的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力等。自我介绍都讲得一塌糊涂，能指望你工作后在团队中沟通顺利?自我介绍乱七八糟不知你所谓的逻辑能力、总结能力在哪?

　　自我介绍是应聘者在整个面试过程中为数不多主动展示自我的机会，要格外珍惜。

　　很多应聘者做自我介绍，不知道说什么，三五句讲完了，又或者长篇大论，好好的一个自我介绍变成了个人自传，千锋广州校区老师教您这样自我介绍更加分。

　　1.个人介绍

　　很多时候，可能只有到公司面试了，面试领导才从面试官那里第一次看到了你的简历，所以你需要简单介绍一下自己的背景，内容基本上就是：姓名、籍贯、年龄、毕业院校、所学专业、应聘职位。可以突出一点的就是解释一下你名字的含义，一句话就行，别开始讲述故事。

　　2.工作经验

　　主要介绍与应聘职位密切相关的学习或工作经历，在说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容的时候，重点突出自己所具备的能力。应聘程序开发岗，就需要从技术能力、学历、学习能力、逻辑思维、沟通等方面切入，挑选自己具有优势的几点进行突出。做过什么是很重要，但是做成什么更重要，这是你的亮点。

　　3.未来期望

　　这代表你的职业理想。介绍自己对应聘职位、行业的想法，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、对行业发展趋势的看法等。要说有什么基本原则，其实很简单，原则上就是表示个人忠心、看好公司发展。

　　这点要是做好了，在进行技术面试的时候，回答问题的语气都会增加面试官对你的信任。试问，一个铿锵有力、自信满满的口气是不是比精神萎靡、唯唯诺诺的更让人觉得靠谱!

　　总之，自我介绍中最重要的就是要突出自己的能力，所以，大家以后准备面试的时候，不妨可以按照以上方法来构思你的自我介绍，效果会很明显。